Addetto organizzazione corsi di formazione
Data inserimento:
Inserzionista:
Health & Safety srl
Tipologia Contrattuale:
Apprendistato
Health & Safety srl
Tipologia Contrattuale:
Apprendistato
Provincia:
Parma
Parma
Lo studio HS (Health & Safety Srl), società di consulenza e formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro, HACCP e Privacy, ricerca
ADDETTO ALLA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEI CORSI DI FORMAZIONE
La risorsa affiancherà l’ufficio formazione nelle principali attività operative connesse con la realizzazione e gestione dei corsi di formazione.
La risorsa collaborerà a stretto contatto con i Learning and Training specialist, coadiuvandoli nella gestione dei rapporti con docenti e discenti.
Elenco Mansioni:
· Organizzazione e calendarizzazione del piano formativo
· Gestione dei corsi in modalità FAD sincrona ed e-learning con relativa organizzazione della logistica necessaria alla realizzazione degli interventi formativi.
· Monitoraggio dello stato avanzamento della formazione
· Redigere report dei corsi
· Gestione contatti telefonici, via mail e via web con aziende clienti
· Gestione rapporti con docenti e discenti (aziende clienti);
· Accoglienza discenti e attività di tutoraggio;
· Implementazione e inserimento dati all’interno del gestionale aziendale;
· Predisposizione del materiale didattico.
Requisiti:
· Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
· Buone capacità di ascolto e di comunicazione
Inquadramento Contrattuale
Da definire in base all’esperienza
Orario Di Lavoro
Orario Full time dalle 09.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa
Sede Di Lavoro: Parma
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Smart working: 1 giorno a settimana dopo il primo anno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679, con firma e data in calce.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.