Manutentore junior
Data inserimento:
Inserzionista:
Randstad Italia Spa
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Randstad Italia Spa
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Treviso
Treviso
Randstad Italia Spa, ricerca per un'azienda dinamica e in crescita situata a Cordignano, un Manutentore Junior. Se possiedi passione per la meccanica, esperienza pregressa e sei pronto a metterti in gioco, ti invitiamo a candidarti! Stiamo cercando attivamente candidati qualificati e ci impegniamo a rendere il processo di assunzione il più rapido possibile.
Sede di lavoro: Cordignano
Si offre: Scopo inserimento
Orario di lavoro: Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì
Sarai responsabile della manutenzione preventiva e ordinaria dei macchinari e degli impianti, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza dell'ambiente di lavoro.
Nello specifico le attività saranno:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e preventiva su macchinari e attrezzature;
- Collaborare nella risoluzione di problematiche tecniche e guasti;
- Interfacciarsi con il team per garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature.
È richiesta esperienza pregressa in mansioni simili o su macchina. Saranno valutate positivamente anche candidature junior con forte motivazione a crescere in un contesto dinamico.
Si richiede:
- Serietà e affidabilità;
- Capacità di lavorare in team;
- Problem solving;
- Flessibilità e adattabilità;
- Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico (meccanico, elettromeccanico, meccatronico o similare).
Cosa aspetti? Candidati! Invia il tuo curriculum alla filiale Randstad di Sacile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.