Responsabile amministrativo
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Treviso
Treviso
Per importante azienda italiana con fatturato di circa 40 milioni, appartenente ad un gruppo internazionale, ubicata in Veneto centrale, stiamo ricercando il/la RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A.
Il/la professionista ricercato/a, sarà responsabile delle seguenti attività:
- supervisione della contabilità generale e relativi adempimenti;
- predisposizione dei bilanci periodici ante imposte;
- gestione del cashflow e scadenzario;
- predisposizione delle reportistiche di supporto alla direzione.
Pensiamo ad un/una professionista con le seguenti caratteristiche:
- titolo di studio ad indirizzo economico;
- esperienza pregressa in funzione analoga;
- eccellente conoscenza del Pacchetto Office e sistemi ERP;
- possiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- ottima capacità di gestione dei tempi;
- ottime capacità analitiche e di problem solving;
- spiccate capacità relazioni e di lavoro in team.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 851/HOL.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.