Tecnico ortopedico - protesi arto inferiore
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Padova
Padova
Per storica società del mondo sanitario ed ortopedico, con sede in Veneto Centrale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore, stiamo ricercando un/a TECNICO ORTOPEDICO con esperienza di protesi in arto inferiore.
Il/la professionista curerà tutte le fasi di realizzazioni delle protesi. Nello specifico sarà incaricato/a di:
- anamnesi paziente e presa misure;
- calco del moncone con bende ingessate/scanner e positivo in gesso o cad cam; progettazione protesi
- definizione delle specifiche dei materiali/componenti necessari e compilazione della scheda tecnica interna secondo certificazione ISO9000;
- produzione e allineamento;
- prove sul paziente;
- consegna con spiegazione all’uso.
La persona avrà la responsabilità del laboratorio e, a seconda del profilo, sarà possibile svolgere parte delle attività presso strutture sanitarie esterne presenti nel territorio.
REQUISITI:
- esperienza e autonomia nella produzione di protesi di arto inferiore all'interno di strutture pubbliche o private;
- buona conoscenza del processo, dalla presa misura alla consegna;
- predisposizione e volontà all'aggiornamento e formazione continua.
COMPLETANO IL PROFILO
- spirito collaborativo;
- capacità di gestire relazioni e situazioni a contatto con i pazienti;
- doti organizzative ed orientamento al risultato.
Si valutano candidature provenienti anche da altre regioni: può essere previsto un supporto iniziale per l'alloggio o un mezzo per raggiungere il luogo di lavoro.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 905/LAG
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.