Tornitore cnc junior(m/f)
Data inserimento:
Inserzionista:
Baumann Sideloaders
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Baumann Sideloaders
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Verona
Verona
BAUMANN è da oltre 50 anni specialista nella costruzione di carrelli elevatori laterali destinati a clienti in tutto il mondo.
I carrelli elevatori Baumann sono macchine ad elevato contenuto tecnologico, con un ampia gamma di personalizzazioni ed accessori al fine realizzare ogni tipologia di applicazione richiesta.
Per la sede di Cavaion Veronese cerchiamo un/a:
Operatore lavorazioni meccaniche CNC (M/F)
La persona scelta sarà inserita nel team di operatori qualificati e gradualmente responsabilizzata nell’attrezzaggio e programmazione.
Delle macchine al fine di produrre un’ampia gamma di componentistica utilizzata nella costruzione delle macchine.
Piazzamento macchina secondo le istruzioni operative studiate in reparto.
Attrezzaggio torni e frese secondo le schede tecniche sviluppate in reparto
Modifica quote e parametri a bordo macchina
Monitoraggio del corretto funzionamento della macchina, eventuale intervento per correggere anomalie o difetti
Controllo con strumenti di misura, calibro e micrometro
Manutenzioni ordinarie e pulizia della macchina
L'annuncio è rivolto a profili con pregressa esperienza ma anche a figure junior neo-diplomate.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico
Conoscenza professionale del disegno tecnico
Gradita conoscenza dei principali linguaggi di controllo, Heidenhain, Fanuc, ecc..
Sede di Lavoro: Cavaion Veronese (VR)
Ricerca rivolta ad entrambi i sessi.
Gli interessati sono pregati di inviare il Curriculum Vitae autorizzando espressamente il trattamento dei dati in conformità al Regolamento Europeo n. 679/2016 e DL 196/03.
Per candidarsi è necessario registrarsi sul sito web aziendale; o scrivendo alla mail:
Cv(chiocciola)baumann-sideloaders(punto)com
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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