Elettricista
Data inserimento:
Inserzionista:
Randstad Italia Spa
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Randstad Italia Spa
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Pordenone
Pordenone
Siamo alla ricerca di un elettricista qualificato per azienda metalmeccanica.
Stiamo cercando attivamente candidati idonei e ci impegniamo a rendere il processo di assunzione il più rapido possibile. Se possiedi una solida esperienza nel settore elettrico e sei desideroso di affrontare nuove sfide, ti invitiamo a candidarti!
Sede di lavoro: Fontanafredda (PN)
Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad inserimento in azienda.
Orario di lavoro: Full-Time
Di cosa ti occuperai?
Sarai responsabile dell'installazione, della manutenzione e del collaudo di impianti elettrici in ambito industriale e civile.
Nello specifico le attività saranno:
- Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali e civili;
- Dimensionamento cavi e interruttori;
- Stesura di nuove linee elettriche e scatole di derivazione;
- Tiraggio dei fili elettrici.
Competenze necessarie:
- Conoscenza approfondita degli impianti elettrici civili e industriali;
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
- Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di misurazione elettrica;
- Problem-solving e capacità di lavorare in autonomia.
Sono richieste:
- minima esperienza nel settore elettrico, maturata in contesti industriali e/o civili;
- diploma ad indirizzo tecnico (elettrico/elettrotecnico o elettronico).
Cosa aspetti, candidati ora!
Invia il tuo curriculum alla filiale Randstad di Sacile
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito Randstad
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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