Sistemista di rete junior
Data inserimento:
Inserzionista:
SINCRONO CONSULENZA Srl
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
SINCRONO CONSULENZA Srl
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Provincia:
Roma
Roma
Gruppo Sincrono, Holding Company ICT di Consulenza e Formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro Cliente su Roma, un Sistemista di rete Junior, l'attività sarà svolta in smart working parziale, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia e innovativi.
RUOLO RICOPERTO:
-Sistemista di rete junior
COMPETENZE RICHIESTE:
Reti:
-Progettazione e Implementazione di Reti: Configurazione e gestione di reti LAN, WAN, WLAN, e VPN.
-Conoscenza di Protocolli di Rete: TCP/IP, OSPF, BGP, EIGRP, MPLS, DNS, DHCP.
-Configurazione di Router e Switch: Esperienza con dispositivi Cisco, Juniper, HP o altri principali fornitori di soluzioni di rete.
Sicurezza:
-Firewall e Sistemi di Sicurezza: Configurazione e gestione di firewall (es.
Cisco, Palo Alto, Fortinet) o Network Access Control (NAC): Implementazione e gestione di soluzioni NAC
SENIORITY: +1 anno
SEDE DI LAVORO: Roma ( Sw parziale)
IMPEGNO: Full Time dal lunedì al venerdì, previste turnazioni
SI OFFRE:
Contratto e ral commisurati alla reale esperienza del candidato, la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità.
Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza.
Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potete inviare un Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (Networking/RM).
L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77.7.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.