Export area manager
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Vicenza
Vicenza
Per nostra azienda cliente, dinamica realtà in provincia di Vicenza che opera nel settore elettromeccanico con un fatturato di circa 60 milioni, stiamo ricercando un/una EXPORT AREA MANAGER.
La persona inserita, all'interno nel team dell’Area Commerciale si occuperà di:
- gestire e coordinare le attività di vendita in ambito internazionale per i territori assegnati;
- sviluppare la rete esistente e identificare nuovi partner o potenziali opportunità di vendita su nuovi mercati;
- gestire in maniera diretta le trattative commerciali;
- interagire con le altre funzioni aziendali qualora necessario;
- partecipare a fiere ed eventi del settore.
Il/La candidato/a ideale:
- ha svolto un percorso di studi ad indirizzo tecnico o economico;
- ha maturato esperienza nel campo delle vendite;
- possiede una ottima padronanza della lingua inglese (gradita conoscenza di una seconda lingua);
- ha esperienza nella gestione di trattative commerciali a contenuto tecnico.
Completano il profilo:
- ottime capacità analitiche e di problem solving;
- forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali;
- eccellenti capacità organizzative.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 877/ORL.
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.