Progettista meccanico termotecnico
Data inserimento:
Inserzionista:
SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Brescia
Brescia
La società nostra cliente è un’importante e dinamica realtà leader nella progettazione degli impianti per il settore civile, industriale e del terziario che al fine di far fronte ad una continua e crescente richiesta del mercato ci ha incaricato di ricercare un progettista meccanico termotecnico.
Il candidato, inserito in un team tecnico strutturato, si occuperà del calcolo delle prestazioni degli edifici e delle macchine, della progettazione degli impianti meccanici e di contenimento energetico oltre che di tutta la documentazione tecnica necessaria.
Collaborerà con il team tecnico e i responsabili di progetto e supporterà gli installatori ed i professionisti esterni al fine di garantire l’efficienza e la sicurezza degli impianti.
La ricerca è rivolta ad individuare un perito o un ingegnere con esperienza nella progettazione degli impianti meccanici e termotecnici ed una buona conoscenza della normativa e dei software per il disegno tecnico
e la gestione documentale.
Spiccate capacità relazionali e di lavoro in team, flessibilità, doti organizzative ed autonomia operativa completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Brescia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.