Elettricista manutentore industriale (m/f)
Data inserimento:
Inserzionista:
Baumann Sideloaders
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Baumann Sideloaders
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Verona
Verona
BAUMANN si occupa da oltre 50 anni della progettazione e costruzione di carrelli elevatori laterali, macchine sviluppate su commessa per soddisfare le più svariate esigenze di mercato.
In ottica di potenziamento della sede di Cavaion Veronese stiamo cercando un/a:
Elettricista manutentore industriale (M/F)
La persona inserita nel team di elettricisti sarà affiancata sulle diverse tipologie di macchine offerte, con caratteristiche ed accessori specifici per il cliente, si occuperà del cablaggio dell'impianto principale e del cablaggio di tutte le componenti elettriche che costituiscono le cabine.
Requisiti di lavoro:
Diploma tecnico di perito industriale ad indirizzo elettrico/elettronico, meccatronico o tecnico delle industrie elettriche
Esperienza nel settore industriale, automobilistico, impiantistico o macchine agricole.
Necessaria la conoscenza degli schemi elettrici e attitudine al lavoro di squadra.
Sede di Lavoro: Zona Affi (VR) -> Cavaion Veronese (VR)
cv(chiocciola)baumann-sideloaders(punto)com
Requisiti di lavoro:
Diploma tecnico di perito industriale ad indirizzo elettrico/elettronico, meccatronico o tecnico delle industrie elettriche, esperienza nel settore industriale, automobilistico, impiantistico, macchine agricole o similari.
Necessaria la conoscenza degli schemi elettrici e attitudine al lavoro di squadra.
Sede di Lavoro: Zona Affi (VR) -> Cavaion Veronese (VR)
cv(chiocciola)baumann-sideloaders(punto)com
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.