Responsabile di reparto verniciatura
Data inserimento:
Inserzionista:
Baumann Sideloaders
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Baumann Sideloaders
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Verona
Verona
BAUMANN si occupa da oltre 50 anni della progettazione e costruzione di carrelli elevatori laterali, macchine studiate per la movimentazione di carichi lunghi, come legname, acciaio, tubi e calcestruzzo. La gamma va dalle 3 alle 50 ton di capacità di carico.
In ottica di potenziamento della struttura stiamo cercando un/a:
Responsabile di reparto verniciatura produzione su commessa (M/F)
Le principali attività saranno le seguenti:
-Organizzare le attività del personale di reparto sulla base della pianificazione elaborata in ufficio produzione e delle risorse disponibili.
-Assegnare compiti e definire priorità di lavoro del personale garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
-Gestire il team di оperai, motivandolo e favorendo lo sviluppo delle competenze.
-Monitorare l'efficienza della produzione, individuando aree di miglioramento e proponendo soluzioni.
-Collaborare con le altre funzioni aziendali (ufficio tecnico, logistica, qualità) per garantire la fluidità del processo produttivo.
-Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e ambiente.
Ci rivolgiamo a persone con esperienza anche breve nella gestione di un gruppo di lavoro in ambito metalmeccanico preferibilmente nella verniciatura industriale
Sede di lavoro: Cavaion Veronese (VR)
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
Per candidarsi è necessario registrarsi sul sito web aziendale oppure scrivendo all’indirizzo e-mail:
cv(chiocciola)baumann-sideloaders(punto)com
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
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