Senior it specialist
Data inserimento:
Inserzionista:
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
EHR ITALY
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Provincia:
Padova
Padova
Il nostro cliente è una dinamica realtà metalmeccanica di circa 200 dipendenti con sede a sud della provincia di Padova; in questo momento l’azienda sta passando al nuovo ERP aziendale (JGalileo) e ci ha incaricato di ricercare, in ottica di potenziamento dell’area IT, un/una SENIOR IT SPECIALIST.
Il/la professionista ricercato/a si occuperà di:
- supportare lo sviluppo dei sistemi informativi dell'azienda, sia da un punto di vista tecnico che funzionale
- garantire il funzionamento di sistemi, reti e applicazioni che permettono lo svolgimento delle diverse attività aziendali
- garantire la sicurezza dei sistemi informatici attraverso azioni periodiche di monitoraggio e la gestione degli strumenti di controllo
- ricercare e proporre nuove soluzioni IT per migliorare l'efficienza dei processi aziendali
- verificare del funzionamento, la manutenzione e la risoluzione dei problemi dei sistemi informatici
- gestire progetti relativi all’aggiornamento e l’implementazione del sistema ERP aziendale mantenendo anche i contatti con fornitore esterno
- gestione e manutenzione dei database Microsoft (SQL server) e database AS400 (DB2)
Il/la candidato/a ideale:
- ha conseguito un diploma e/o laurea ad indirizzo informatico
- ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende manifatturiere
- conosce i linguaggi di programmazione .net e java
Completano il profilo:
- ottime capacità analitiche
- problem solving
- autonomia
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com, ricerche in corso, citando il Rif. 981/SLI
PARI OPPORTUNITA'
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.
Tutte le offerte di lavoro e gli articoli presenti nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi riferiti a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.