FPS, azienda metalmeccanica, operante per commessa nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per la sede operativa di Fiorenzuola d'Arda (PC):
SOFTWARISTA PLC
Requisiti richiesti:
- diploma di perito elettronico/informatico/elettrico o laurea breve in indirizzo elettronico/automazione/informatico
- esperienza pregressa di 2/4 anni nel ruolo in contesti aziendali ad orientamento internazionale
- ottima conoscenza ambiente di sviluppo Siemens S7 (Tia Portal)
- preferibile buona conoscenza ambiente di sviluppo Rockwell
- preferibile conoscenza programmazione SCADA (preferibile conoscenza normativa Title 21 CFR Part 11)
- esperienza pregressa in accoppiamento a sistemi di più alto livello (DCS, ERP,…)
- preferenziale conoscenza linguaggi di programmazione C, C++, .NET
- buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i reparti produttivi
- velocità di apprendimento e proattività
- capacità di lettura schemi elettrici
- buona conoscenza lingua inglese
- buona manualità
- problem solving
- disponibilità a trasferte
- residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe
Attività assegnate
La persona selezionata, rispondendo al responsabile dell’Ufficio Automazione, si occuperà con autonomia crescente di:
- Realizzazione software secondo specifica tecnica
- Collaudo macchina
- Gestione documentazione relativa
- Contatto clienti/fornitori per la gestione dei progetti assegnati
- Coordinamento con progettazione meccanica ed elettrica e con i reparti produttivi per la gestione dei progetti assegnati
- Supporto remoto ai clienti per emergenze
- Supporto remoto a colleghi in trasferta
- Interventi on site per assistenze preventivate e ordinate
- Interventi on site per assistenze in garanzia
Si offre contratto e inquadramento in linea con le competenze.
Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
2024-06-21
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .