Per prestigiosa azienda italiana riconosciuta a livello internazionale con sede in Veneto centrale, leader nel settore arredamento di lusso e rinomata per il design, l’alta qualità e funzionalità dei suoi prodotti, con 200 dipendenti e 2 plant produttivi, stiamo ricercando il/la OPERATIONS MANAGER.
Il/La professionista rispondendo alla Direzione Generale si occuperà di:
- assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di produttività e rispetto delle tempistiche di consegna;
- supervisione area logistica e conto lavoro;
- gestire un dinamico team nell'area Operations, dimostrando eccellenti capacità di leadership;
- garantire il miglioramento delle performance e l'ottimizzazione dell' utilizzo della forza lavoro e degli impianti;
- vaglio degli investimenti e delle risorse economiche necessarie;
- analizzare col proprio team acquisti attività di Make or Buy.
Il/La candidato/a ideale possiede:
- titolo di studio ad indirizzo tecnico;
- ha maturato significativa esperienza nel ruolo in aziende industriali;
- buona conoscenza delle lavorazioni di materiali quali metallo, legno e plastica;
- possiede una buona conoscenza dei gestionali ERP, programmazione produzione, acquisti.
Completano il profilo:
- capacità di lavorare per obiettivi;
- ottime capacità analitiche e di problem solving;
- spiccate capacità relazionali e di leadership;
- eccellenti capacità organizzative.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 587/WSB.
2024-04-17
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .