Per un’importante realtà produttiva appartenente a un gruppo internazionale, leader nel settore sportivo, con un plant produttivo di circa 200 persone ubicato in Veneto centrale, siamo alla ricerca di un SENIOR ANALISTA PROCESSI PRODUTTIVI E MIGLIORAMENTO CONTINUO.
La risorsa sarà coinvolta in un contesto dinamico e sfidante, gestendo in autonomia e con un forte orientamento strategico le attività relative al plant e alla Supply Chain di fornitura prodotto finito o semilavorato.
La figura ricercata, rispondendo direttamente all'Operation Manager, avrà un ruolo di leadership e coordinamento nelle seguenti attività:
- Conduzione e supervisione di analisi dei processi produttivi, identificando criticità e aree di miglioramento continuo;
- Definizione, implementazione e ottimizzazione di metodi di lavoro, procedure operative e best practices;
- Gestione e monitoraggio continuo dell’efficienza dei processi produttivi, con responsabilità diretta nell’assicurare il rispetto degli standard definiti;
- Supporto strategico ai colleghi nell’uso dei sistemi gestionali e nell’applicazione delle procedure aziendali;
- Progettazione e gestione di progetti complessi, tra cui l'implementazione di nuovi applicativi, start-up di nuove linee produttive e ottimizzazione del layout produttivo;
- Collaborazione con i team operativi per l'individuazione e la gestione di progetti di miglioramento continuo.
Il/la candidato/a ideale ha maturato significative esperienze in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi calzaturieri. In particolare, si richiede:
- Laurea in ingegneria o titolo di studio equivalente;
- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ambito produttivo, con focus su industrializzazione, analisi dei processi, tempi e metodi;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); la conoscenza di strumenti avanzati di analisi e gestione dei dati sarà considerata un plus;
- Fluente conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata), per interfacciarsi con i team internazionali;
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella coordinazione di team trasversali.
Completano il profilo:
- Eccellenti doti di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali;
- Forte orientamento all’analisi e alla risoluzione dei problemi, con spiccate capacità organizzative e decisionali;
- Proattività e capacità di lavorare in modo autonomo e per obiettivi, con una visione strategica e orientata al miglioramento continuo.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 850/ATM.
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .
