Responsabile risorse umane

Self Business Group ® (SBG), network dinamico di società specializzate nell’Asset and Credit Management con particolare focus all’acquisto e gestione del Credito Deteriorato, Npls con sottostante immobiliare, dei crediti distressed maturati v/la P.A, è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane.

RIEPILOGO ESEMPLIFICATIVO DI ATTIVITÀ DA SVOLGERE
• Direzione e coordinamento delle Risorse in organico
• Recruiting, colloqui e selezione di nuove Risorse
• Aggiornare il manuale operativo e i mansionari
• Coordinare il gruppo di lavoro verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Monitoraggio turni e presenze delle Risorse in sede
• Assicurare il corretto rispetto delle procedure aziendali
• Supporto alla gestione della documentazione amministrativa del personale
• Mediare e sanare eventuali contrasti che possono insorgere fra le Risorse
• Stabilire piani di crescita professionale e di carriera delle Risorse

REQUISITI INDISPENSABILI DI NATURA PROFESSIONALE E ATTITUDINALE
• Laurea Triennale/Magistrale in discipline umanistiche, psicologiche e sociologiche
• Esperienza pregressa come Responsabile HR per almeno 1 anno
• Conoscenza e utilizzo suite programmi Microsoft Office e Google Workspace
• Capacità di analisi e problema solving
• Essere una persona ambiziosa, proattiva e predisposta alle relazioni interpersonali
• Affidabilità, meticolosità e senso di responsabilità
• Diligenza, professionalità e cura dei dettagli
• Senso di leadership ed elevata capacità di mediazione
• Saper lavorare in gruppo con empatia

REQUISITI FACOLTATIVI E PREFERENZIALI
• Master in Risorse Umane
• Conoscenza ad un livello intermedio-alto (B2) della lingua inglese
• Esperienza pregressa come Responsabile HR per almeno 1 anno presso una società che offre servizi di natura finanziaria

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle effettive capacità della risorsa.
Presentando la tua candidatura, ci autorizzi al trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 196/2003 e del GDPR 679/2016. La ricerca rispetta il decreto legislativo 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusione.