Per importante gruppo di imprese con sede in Campania operante nei servizi aziendali di più tipologie con ragioni sociali diverse, ma rivolte alla stessa numerosa clientela, stiamo cercando un/una Temporary Manager - Direttore Generale.
La persona che stiamo ricercando dovrà analizzare i flussi operativi delle varie aziende e migliorarne la gestione, attraverso anche investimenti aziendali, affinché le circa 50 persone dipendenti delle varie aziende lavorino con efficienza.
Per questo motivo stiamo ricercando un/una manager con esperienza nella Direzione Generale e nella riorganizzazione aziendale.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:
- Analizzare e riprogettare i processi organizzativi interni per aumentare efficienza e produttività;
- Definire nuove procedure operative per migliorare il coordinamento tra le diverse società del gruppo;
- Identificare aree di ottimizzazione nei flussi di lavoro e proporre soluzioni strategiche;
- Assicurare un corretto allineamento tra le esigenze operative e gli obiettivi aziendali;
- Supportare la direzione nella gestione del cambiamento e nella formazione del personale sui nuovi processi;
- Monitorare l’implementazione delle nuove strategie e valutare l’impatto sui risultati aziendali.
Il/La candidato/a ideale possiede:
- Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale o Temporary Management in aziende di processo / servizi;
- Comprovata esperienza nella riorganizzazione aziendale;
- Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi aziendali;
- Esperienza nella gestione di più imprese.
Completano il profilo:
- Spiccate doti di leadership e problem solving;
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Altre informazioni
Durata missione: 12/18 mesi
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 978/DGN.
2025-01-30
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .