Per importante gruppo industriale, con oltre 40 milioni di fatturato e 50 anni di esperienza nella realizzazione di impianti su commessa, leader nel proprio settore per le soluzioni ambientalmente sostenibili, partecipato da uno dei principali fondi europei di Private Equity che lo sta supportando in un importante percorso di crescita, ricerchiamo il/la GROUP MARKETING & COMMUNICATION MANAGER.
La persona, riportando alla Direzione Commerciale, svilupperà le strategie di branding in armonia con la vision e gli obiettivi aziendali. Si occuperà, quindi, di:
- definire ed implementare piani di marketing e comunicazione, a lungo termine, integrati su tutti i canali rilevanti per un'azienda B2B;
- lavorare con agenzie e team creativi esterni, per garantire contenuti e messaggi di alta qualità che valorizzino l’identità aziendale anche dal punto di vista dell’impatto visivo, ed operare a stretto contatto con gli altri dipartimenti (vendite, sviluppo prodotto, servizio clienti, HR) per garantire l'allineamento tra la strategia del gruppo e gli obiettivi operativi;
- individuare nuove opportunità di posizionamento tramite analisi dei dati e ricerche di mercato sulle tendenze del settore;
- collaborare con il CFO e altri stakeholder per la corretta allocazione del budget di marketing;
- monitorare l'efficacia delle azioni attraverso analisi sul raggiungimento dei KPI ed elaborando report che permettano di valutare performance e ROI.
Il/La candidato/a ideale:
- ha una laurea in materie economiche, marketing e/o comunicazione;
- ha maturato una solida esperienza pregressa nel campo, in ambito B2B;
possiede un'eccellente conoscenza dei canali e degli strumenti di marketing digitale;
- ha gestito budget di marketing e misurato analiticamente le performance;
possiede un’ottima padronanza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- spiccate capacità relazionali e comunicative;
- ottime capacità analitiche e di problem solving;
- eccellenti capacità organizzative e di gestione dei progetti;
- forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Altre informazioni
La posizione prevede tipicamente un lavoro in presenza, con potenziale flessibilità per il lavoro remoto.
Potrebbe essere richiesta la disponibilità a trasferte per eventi, conferenze del settore, riunioni delle aziende del gruppo o incontri con i clienti.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 988/MCF.
2025-04-15
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .